为精准研判就业形势、压实工作责任、细化工作举措，全力推进2026届毕业生就业工作，6月17日上午，化材学院召开毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、研究生硕士点负责人、本科专业负责人、研究生导师、荣誉班导师及毕业班辅导员参会。
会上，卢丹凤、张旖旎两位老师介绍了目前学院本、研毕业生的就业情况和就业进展，重点说明未就业学生的求职意向、面临的实际困难等。卢丹凤结合实际工作，提出下一步工作举措。与会导师们结合自身经验积极建言献策，分享就业帮扶思路，群策群力为推进毕业生就业工作出谋划策。
叶蔚蓝书记强调，就业工作是人才培养的关键一环，更是学院落实立德树人根本任务的重要抓手。全院上下要协同发力、齐抓共管，老师们要承担起育人与促就业双重责任，结合各自专业特点优化育人工作，培养切合社会需求的优质毕业生，共同助力毕业生更好更高质量就业。
杨仕平院长做总结讲话并部署工作。杨院长指出，就业是最大的民生，同时就业率、就业质量等指标也是高校办学考核的刚性内容。他提出三点明确要求：一是压实研究生导师第一责任，将就业指导融入日常，结合学生特点开展一对一帮扶，积极盘活校企、校友资源，拓宽就业渠道；二是健全全员联动机制，打破岗位界限，全院教师主动对接学生、掌握求职情况，构建统筹协作的工作格局；三是聚焦重点群体精准施策，为就业困难、家庭经济困难及求职心态消极的学生建立动态台账，通过谈心疏导、家校联动、专项帮扶等方式，做到全员覆盖、不漏一人。
此次会议进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任。化材学院将凝心聚力、协同发力、真抓实干，扎实做好各项就业工作，全力提升毕业生就业质量，助力学子顺利开启职业新征程。